Domingo 31 de Mayo de 2020

Firman IMSS y Sindicato acuerdo para implementar medidas de protecci贸n al personal durante contingencia por COVID-19

Fecha: 20/03/2020
Hora: 16:21 hrs.

Las acciones, adem谩s de salvaguardar la salud y seguridad de los trabajadores, permiten dar continuidad a las actividades y mantener el funcionamiento del Instituto.

De acuerdo a lineamientos de la Jornada Nacional de Sana Distancia, a partir del 23 de marzo trabajar谩n desde casa el personal en el grupo de mayor riesgo.
路 Esto es personas de 65 a帽os o m谩s; mujeres embarazadas o en etapa de lactancia; con enfermedades cr贸nico degenerativas, que viven con VIH, con inmunosupresi贸n y aquellas que presenten enfermedades respiratorias.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo茅 Robledo, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, firmaron un acuerdo para implementar medidas que permitan salvaguardar la salud y seguridad de sus trabajadores, al tiempo de dar continuidad a las actividades y mantener el funcionamiento del Seguro Social.



Derivado de la contingencia por el COVID-19 declarada por la Organizaci贸n Mundial de la Salud y la puesta en marcha de la Jornada Nacional de Sana Distancia por parte de la Secretar铆a de Salud, las m谩ximas autoridades del IMSS y del Sindicato establecieron una serie de lineamientos como medidas preventivas y de responsabilidad, que comenzar谩n a operar a partir del 23 de marzo.



Los trabajadores con mayor riesgo de complicaciones en caso de infecci贸n por COVID-19 podr谩n desempe帽ar sus funciones desde su domicilio, esto es personal de 65 a帽os o m谩s; mujeres embarazadas o en etapa de lactancia; aquellos con padecimientos cr贸nico degenerativos: enfermedades cardiovasculares descompensadas, de tipo pulmonar, en ri帽贸n e h铆gado y diabetes mellitus descontrolada.



Tambi茅n personas que viven con VIH, que tengan inmunosupresi贸n, con obesidad m贸rbida (su 脥ndice de Masa Corporal es igual o mayor a 40), con padecimientos que m茅dicamente se justifiquen, y quienes presenten enfermedades respiratorias que hayan sido observadas en su jornada laboral y/o en su domicilio.













El acuerdo observa que se deber谩n tomar las medidas necesarias a fin de asegurar la continuidad de los procesos sustantivos institucionales para la contrataci贸n de las categor铆as indispensables de operaci贸n, al privilegiar los requerimientos relacionados con servicios m茅dicos, de limpieza e higiene y del sector t茅cnico de guardia.



Tambi茅n, en las 谩reas que se encargan del pago de n贸mina; gesti贸n de recursos presupuestales para pago de tiempo extraordinario y guardias festivas; recaudaci贸n, pensiones y servicios; atenci贸n de requerimientos de autoridades fiscalizadoras, administrativas y judiciales; adquisici贸n y dotaci贸n de insumos para proteger al personal m茅dico, de enfermer铆a y de apoyo con atenci贸n directa al paciente, as铆 como de material antibacterial y jab贸n en unidades m茅dicas y no m茅dicas.



Para cumplir con lo anterior, la representaci贸n sindical e institucional a nivel central y en los estados, acordar谩n el establecimiento de guardias y cualquier otra medida que asegure la continuidad de los servicios mencionados.



Se priorizar谩 la plantilla, insumos, equipamiento, tiempo extraordinario y dem谩s medidas para fortalecer la operaci贸n en los hospitales de referencia y de reconversi贸n establecidos por el Instituto.



El servicio de guarder铆as se mantendr谩 para personal de la salud que realiza funciones esenciales y se reforzar谩 el filtro de entrada con un m茅dico general. Se procurar谩 que las trabajadoras y trabajadores con hijos menores de 12 a帽os de edad en etapa escolar y/o que tengan alguna discapacidad, realicen sus actividades en casa.



Se suspende la capacitaci贸n presencial para personal activo y de nuevo ingreso; s贸lo ser谩 considerada la capacitaci贸n en l铆nea que proporcione conocimientos te贸ricos y pr谩cticos necesarios para comprender la epidemia y evitar su propagaci贸n y contagio. Para ello, se facilitar谩n los medios necesarios para la capacitaci贸n con el uso de medios electr贸nicos para la comunicaci贸n de educaci贸n en salud.



Las reuniones de trabajo ser谩n de 20 personas como m谩ximo, en 谩reas ventiladas y se debe garantizar un espacio de un metro de distancia entre cada personal; en caso de utilizar elevadores, estos deber谩n de ocuparse a la mitad de su capacidad m谩xima, para mantener una sana distancia entre los usuarios.



Los prestadores de servicio social, a excepci贸n de los que laboran en 谩reas de atenci贸n hospitalaria, realizar谩n sus actividades en su domicilio particular.







Estos lineamientos estar谩n vigentes a partir del 23 de marzo de presente a帽o y hasta que se emita una nueva disposici贸n al respecto



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